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                人才战略

                 

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                紧如日中天密围绕电控“十三五”时期“1221”的发展战略,服务产业发展,深化“砺剑工程”建设,按照这还是一个少女么国际化、市场化、高端化要●求,结合京津还有就是一般冀一体化发展产业布局和国企改革纲领和要义的要求,加大人才工作创新力度,优化人◥才开发体系、推动╳关键性干部人事制度改革、改革业绩考核激励机制、完善人才培养最近体系、激发各类人才干事业的热情,重点加强企业家人才、技术领军卐人才、职业经理人才和技术技你先在这等我一下能领军人才的开↘发工作,努力提升人力资本▃效益,为实现“十三五”各类产业发展ξ目标提供人才保障。

                【砺剑工程】

                “砺剑工程”是北ζ 京电控优化人才结构和提升人才质量的核心人〓才工程,坚持“德育为先、深化专业、开拓视野、丰富经验”的人才培养「理念,聚焦企业家人才╲、技术领军人〒才→、职业经理人才和技术技能领军人才开发工作。

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